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2022年《财富》MPW女性峰会丨中兴通讯首席发展官崔丽谈重塑连接

文章出处:本站发布日期:2022-12-09点击次数:645

世界处于变局之中,化身“桥梁”的商界女性领导者,用商业这个共通的语言将世界进行重新连接。12月8日,2022年《财富》MPW女性峰会在上海开幕,本次峰会的主题是“从容无畏,寻路未来”,来自商界、政界、艺术界及其他各领域的中国女性领导者汇聚一堂,分享经验,洞见未来。中兴通讯首席发展官崔丽应邀出席,并围绕“商界领袖的新使命:消弭鸿沟,重塑连接”的主题与嘉宾开展了深入探讨。


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逆全球化趋势下,

企业如何重建与外部的相互信任?

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崔丽就此问题从两方面进行了分享:一方面是行胜于言,也就是“做”。打铁还要自身硬,发愤图强,笃行不怠。危机面前扛得住,充分发挥主观能动性及自身强大的适应能力;机会面前抓得住,长期投入和夯实企业的核心能力,比如技术和产品竞争力、高效运营、柔性和韧性组织等;诱惑面前忍得住,要懂得取舍,尊重事实,明晰资源约束,不投机,坚持长期主义,同时有敬畏之心,对道德和规则保持敬畏;大义面前站得住,在科技向善、民族振兴、人类福祉等方面持续作出贡献。


另一方面是讲好自身故事,也就是“说”。首先是换位思考,更多考虑全球化语境,以同理心+真诚+逻辑来赢取信任;其次是求同存异,更多考虑普适价值观,比如遵从规则、创新、绿色可持续、消除鸿沟、人类进步与福祉等等;最后是长期主义,要耐得住,有决心、恒心和耐心。

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如何加速让通信产业

重返包容合作的轨道?

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崔丽提出,第一,针对产业共同面临的技术挑战,持续创新突破,创造商业价值;第二,利用区域市场规模效益溢出,带动产业商业化进程;第三,数字化浪潮不可逆转,顺势而为,敢于在无人区开拓。崔丽强调,在VUCA时代,企业和社会都需要主动求变,以适应时代变化,加速进化,持续提升敏捷、韧性、柔性和灵性。同时,数字化也是消除文化、信息、教育等多个领域鸿沟的捷径。

 


如何让企业愿景

成为上下一致的共同目标?

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崔丽表示,首先需要用简单建立信任,数字化转型本身就可以更加扁平、透明,战略规划既自上而下也自下而上,层层解码,充分共识。其次,尊重专业而非权威,高科技企业最宝贵的财富是人才,确保其专业性,并得到足够的尊重和激发自我能动性,至关重要。并且还需要开放,兼容并济,让个人或企业在未来和合共生。同时,与时俱进,持续学习,持续进化,以身作则。最后,带领团队持续成功是快速达成共识的高效途径。